在以往的慨念中，在工作或上班穿的統(tǒng)一服裝叫做“工作服”或者“勞保服”，印象中是藍(lán)色的勞動(dòng)布占主體，面料粗糙較厚實(shí)、外面藍(lán)色里面淺白色，款式單一大套便于工作的活動(dòng)，直到穿到油膩稀臟而丟掉。在改革開放后進(jìn)入90年代，時(shí)尚之風(fēng)吹入內(nèi)地，帶有款式感和時(shí)尚的工作服裝才慢慢興起。首先出現(xiàn)在外企和星際酒店的著裝上，隨后慢慢擴(kuò)展到一些單位和企業(yè)；當(dāng)然重視形象的主體大多在酒店、娛樂場(chǎng)所員工和外企員工。這樣，“職業(yè)裝”的概念在行業(yè)中就逐步形成了。能夠一目了然地體現(xiàn)出職業(yè)性的“工作服裝”就叫“職業(yè)裝”。
隨著人們的生活和精神文化的提高，單一、硬朗的僅僅體現(xiàn)職業(yè)的服裝視覺已經(jīng)不能滿足大家的審美情緒了；后續(xù)的發(fā)展就著重于設(shè)計(jì)上下功夫了，每一個(gè)單位或酒店都想展示自己的文化和主題，讓別人一看到自己?jiǎn)T工的“職業(yè)裝”就能夠耳目一新地記著甚至回頭消費(fèi)。所以，在“職業(yè)裝”和“工作服”的制作過程中，設(shè)計(jì)和文化的體現(xiàn)這一塊非常重要，中、高檔“職業(yè)裝”不僅僅是簡(jiǎn)單的服裝了，它是一個(gè)具有美感并能帶表企業(yè)文化、體現(xiàn)員工風(fēng)采的形象工程了。
進(jìn)入21世紀(jì)，“職業(yè)裝”又向前發(fā)展了。設(shè)計(jì)師們把“時(shí)尚”的元素大量地揉入“職業(yè)裝”的設(shè)計(jì)，讓員工從上班逼迫穿到下班都喜歡穿的轉(zhuǎn)變。因?yàn)榉b時(shí)尚好看，所以喜歡珍惜；平時(shí)喜歡穿出去又給自己公司打了廣告，單位和員工皆大歡喜。我們“金鹿凱斯服裝公司”創(chuàng)業(yè)于99年，算是在內(nèi)地從事“職業(yè)裝”比較早的企業(yè)；創(chuàng)始人都是從高校畢業(yè)的科班專業(yè)人才，所以能一直跟上時(shí)代的步伐，重視設(shè)計(jì)和專業(yè)技術(shù)的體現(xiàn)，對(duì)“職業(yè)裝”的情感已經(jīng)深入骨髓，從內(nèi)心深處我們公司不僅僅在銷售服裝，而是能夠讓合作單位認(rèn)可、喜歡我們提供的服裝，并口碑似的信任我們，是我公司莫大的快樂！
我們公司不僅注重給各個(gè)單位的個(gè)性設(shè)計(jì)和獨(dú)特面料提供，而且公司從業(yè)人員都是多年的技術(shù)師傅和從“高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)”畢業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師。能夠根據(jù)公司的行業(yè)、文化、Lego以及員工年齡設(shè)計(jì)出新穎、時(shí)尚、得體的“職業(yè)裝”。近2年公司又推出“高級(jí)私人定制”項(xiàng)目，為個(gè)人和公司高管提供高級(jí)個(gè)性定制，采用進(jìn)口面料和功能性面料制作，讓精英人士在高級(jí)重要場(chǎng)所有型有范，讓服裝成為工作的“利器”！
由于公司網(wǎng)站改版，以往的“合作單位”不能重復(fù)展示，特地想寫點(diǎn)什么予以感謝，以表示我們對(duì)這個(gè)行業(yè)的尊重和情懷，并附上老版網(wǎng)站圖片，感謝老、新朋友的支持！！
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